Dodatkowe pieniądze dla górników przed świętami. Premia motywacyjna i „karpiowe”

Mimo trudnej sytuacji finansowej Polskiej Grupy Górniczej, w ruchu Chwałowice, który należy do spółki i jest częścią kopalni ROW, wypłacona zostanie dodatkowa premia motywacyjna. To nie jedyne miejsce, w którym można liczyć na ekstra pieniądze przed świętami, bo w JSW Szkolenie i Górnictwo zapowiedziano z kolei tak zwane „karpiowe”.

Dodatkowe pieniądze w ruchu Chwałowice górnicy dostaną wraz z wypłatą wynagrodzenia za listopad, czyli 8 grudnia 2023 roku. Najwięcej, jak to zwykle w tego typu sytuacjach bywa, dostaną pracownicy dołowi. W jaki sposób wyliczano premię? Decyzja zapadła w listopadzie bieżącego roku, a uwzględniono dniówki przepracowane w dni robocze w okresie od sierpnia do października. Wzięto też pod uwagę płatne nieobecności, jak za urlop, z wyłączeniem dniówek zamiennych WZ, WD oraz dniówek U5.

– Premia zostanie wypłacona w trzech grupach. Najwięcej, 17 zł za dniówkę, otrzymają pracownicy dołowi, pracownicy zakładu przeróbki węgla otrzymają 15 zł za dniówkę, a pozostali pracownicy powierzchni oraz pracownicy administracji – 13 zł za dniówkę – wylicza serwis netTg.pl Z jego ustaleń wynika, że pełna kwota premii w przypadku pracowników dołowych wyniesie 1088 zł brutto, przeróbkarzy – 960 zł brutto, a pozostałych pracowników – 832 zł brutto.

Co ciekawe, w pozostałych ruchach kopalni pracownicy też mają dostać analogiczne premie, ale mogą się one różnić nieco stawkami. Tego typu premie stały się już zwyczajem, pod koniec każdego półrocza są wypłacane w formie jednorazowych premii dla pracowników ze środków, które zostają w kopalnianych funduszach płac.

To jednak nie koniec, bo przed świętami na dodatkowy zastrzyk gotówki mogą liczyć także pracownicy firmy JSW Szkolenie i Górnictwo. Mają otrzymać gratyfikacje finansowe w związku ze „zwiększonymi wydatkami w okresie zimowym”. Aby dostać pieniądze, wystarczyło złożyć wniosek zgodnie z wymaganym terminem.

Jaka jest wysokość „karpiowego”? To zależy od dochodu pracownika. Może ona wynosić: 1400, 1450 lub 1500 złotych. Dodatkowo pracownicy mogą też dostać kolejne świadczenie, jako drugą część nagrody, w wysokości tysiąca złotych. Związkowcy z JSW Szkolenie i Górnictwo przekazali, że pieniądze trafią do każdego pracownika i ma to nastąpić do 10 grudnia 2023 roku.