Częstochowa: Dla matek powracających na rynek pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie ruszył z pilotażowym projektem „Aktywna Mama”, który będzie realizowany w latach 2022-2023.

Projekt jest finansowany ze środków rezerwy Funduszu Pracy na podstawie ogłoszonego przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej naboru na projekty pilotażowe pn. „Stabilna praca – silna rodzina”.
Grupę docelową projektu stanowią kobiety powracające na rynek pracy po urodzeniu dziecka, urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, okresie bierności zawodowej związanej z wychowaniem dzieci. Uczestniczki projektu muszą być mieszkankami Częstochowy lub powiatu częstochowskiego i posiadać status osoby bezrobotnej (rejestracja w PUP Częstochowa).  
Projektem o wartości 772 tys. zł ma być objęte 15 kobiet.

W ramach Projektu przewidziano następujące formy wsparcia:

I. Ścieżka przewidziana dla osób zatrudnionych przez pracodawców w ramach Promesy
na zatrudnienie (10 osób):


1) usługa doradztwa zawodowego – każda uczestniczka projektu pilotażowego
w pierwszej kolejności zostanie objęta pomocą doradcy zawodowego w formie indywidualnej usługi poradnictwa zawodowego. Indywidualna opieka doradcy zawodowego będzie trwała przez cały okres trwania projektu pilotażowego. W trakcie realizacji projektu pilotażowego przewiduje się również przeprowadzenie z jego uczestniczkami usługi doradczej w postaci minimum dwóch spotkań grupowych.

2) zatrudnienie w ramach Promesy na zatrudnienie – uczestniczki projektu pilotażowego będą mogły podjąć zatrudnienie u wybranych przez siebie pracodawców. Okres zatrudnienia
w ramach umowy o pracę będzie wynosił minimum 15 miesięcy (w pełnym wymiarze czasu pracy), natomiast okres refundacji do 12 miesięcy (od 01.05.2022 r. do 30.04.2023 r.).

3) dodatek wyrównawczy – w ramach Promesy na zatrudnienie  uczestniczki projektu pilotażowego w trakcie zatrudnienia u pracodawcy otrzymają dodatek wyrównawczy
w kwocie 300 zł. miesięcznie za cały przepracowany miesiąc bez absencji chorobowej, urlopów bezpłatnych, postojowych, urlopów macierzyńskich, okresów związanych
z kwarantanną, izolacją (COVID). Wypłata dodatku wyrównawczego dotyczy wyłącznie okresu związanego z refundacją wynagrodzenia na rzecz pracodawcy (od 01.05.2022 r. do 30.04.2023 r.).

4) bon na zakup odzieży biznesowej – przewidziano, że każda z uczestniczek projektu pilotażowego otrzyma bon na zakup odzieży biznesowej w wysokości 500 zł.

5) wsparcie finansowe na opłacenie, żłobka, przedszkola lub opiekunki – uczestniczki projektu pilotażowego będą mogły skorzystać ze wsparcia finansowego w postaci refundacji kosztów opieki nad dzieckiem (od 01.05.2022 r. do 30.04.2023 r.).


II. Ścieżka przewidziana dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą (5 osób):

1) usługa doradztwa zawodowego – każda uczestniczka  projektu pilotażowego w pierwszej kolejności zostanie objęta pomocą doradcy zawodowego w formie indywidualnej usługi poradnictwa zawodowego. Indywidualna opieka doradcy zawodowego będzie trwała przez cały okres trwania projektu pilotażowego. W trakcie realizacji projektu pilotażowego przewiduje się również przeprowadzenie z jego uczestniczkami usługi doradczej w postaci minimum dwóch spotkań grupowych.

2) wsparcie w postaci dofinansowania na podjęcie działalności gospodarczej –
z uczestniczkami projektu pilotażowego zostaną zawarte umowy dotyczące dofinansowania podjęcia działalności gospodarczej. Kwota dofinansowania będzie wynosić maksymalnie 35 tys. zł.

3) wsparcie na obsługę finansową utworzonej działalności gospodarczej – uczestniczki projektu rozpoczynające działalność gospodarczą w okresie 12 miesięcy prowadzenia firmy będą mogły starać się o refundację miesięcznych kosztów obsługi finansowej.  Będzie to kwota 200 zł miesięcznie (od 01.05.2022 r. do 30.04.2023 r.).

4) bon na zakup odzieży biznesowej – przewidziano, że każda z uczestniczek projektu pilotażowego otrzyma bon na zakup odzieży w wysokości 500 zł.

5) wsparcie finansowe na opłacenie, żłobka, przedszkola lub opiekunki – uczestniczki projektu pilotażowego będą mogły skorzystać ze wsparcia finansowego w postaci refundacji kosztów opieki nad dzieckiem (od 01.05.2022 r. do 30.04.2023 r.).

Warunki naboru do projektu zamieszczone są na stronie.

UM Częstochowa

Informacja Prasowa
Informacja Prasowa

Opublikowany tekst jest nadesłanym do nas materiałem prasowym. Jeżeli chcesz wysłać do nas informacje o swoim projekcie, jakimś wydarzeniu lub problemie pisz na redakcja@slaskaopinia.pl.