Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę o osłonach socjalnych dla górników. Są też zapisy o jednorazowych odprawach

Ustawa o osłonach socjalnych dla pracowników sektora elektroenergetycznego i branży górnictwa węgla brunatnego została podpisana! O tym, że prezydent Andrzej Duda złożył na dokumentach swój podpis, informuje Kancelaria Prezydenta RP. W ustawie znalazły się też zapisy o jednorazowych odprawach dla pracowników.

Prezydent Andrzej Duda podpisał dokument dokładnie 21 sierpnia, o czym poinformowała właśnie Kancelaria Prezydenta RP. Przypomnijmy, że w połowie lipca Sejm opowiedział się za większością poprawek Senatu do ustawy. Miały one – jak czytaliśmy – charakter „legislacyjny i redakcyjny”. Dokument reguluje zasady, które określono w umowie społecznej, podpisanej pod koniec 2022 roku. Umowa poprzedzała przygotowywane obecnie przekazanie aktywów węglowych oraz kopalń brunatnego w ręce Skarbu Państwa, a konkretnie do NABE, tj. Narodowej Agencji Bezpieczeństwa Energetycznego, o czym pisaliśmy wcześniej na łamach „Śląskiej Opinii”.

Najważniejsze zapisy ustawy o osłonach socjalnych dla pracowników sektora elektroenergetycznego i branży górnictwa węgla brunatnego dotyczą właśnie zasad dotyczących tego, którzy pracownicy i w jakim zakresie mogą skorzystać z osłon, jeśli wybierają się na emeryturę. Z dokumentu wynika, że górnicy pracujący w kopalniach węgla brunatnego, ale także pracownicy sektora elektroenergetycznego, jeśli do nabycia praw emerytalnych zostało im nie więcej niż cztery lata, będą mogli przejść na urlopy górnicze lub energetyczne. W czasie ich trwania przysługiwać im będzie prawdo do otrzymywania 80% dotychczasowego wynagrodzenia, które będzie naliczane jak za urlop wypoczynkowy.

Ustawa mówi też o jednorazowych odprawach. Będą one dotyczyć tych, którzy mają co najmniej 5-letni staż pracy i nie mogą skorzystać z urlopów przedemerytalnych. Wówczas mogą wziąć jednorazową odprawę, która będzie wynosić tyle, co 12-miesięczne wynagrodzenie.