Ze Śląska o Śląsku, Polsce i Europie
Pracownicy Jastrzębskiej Spółki Węglowej dostaną jednorazową premię. Nawet do 19 tysięcy złotych
Jastrzębska Spółka Węglowa zdecydowała o przyznaniu pracownikom jednorazowej premii. Nagrody mają trafić do załogi liczącej około 22 tysiące osób. Najwyższa premia, dla górników zatrudnionych pod ziemią, wyniesie nawet 19 tysięcy złotych brutto.
Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej spełnia obietnicę, jaką złożył w porozumieniu z 28 stycznia 2022 roku zawartego ze związkami zawodowymi. Chodzi o jednorazową premię, która ma zostać wypłacona załodze w lipcu tego roku. Wszyscy pracownicy zatrudnieni w dniu 30 czerwca i spełniający warunki przyznania nagrody, będą mogli na nią liczyć. Daje to łącznie premię dla około 22 tysięcy osób zatrudnionych w spółce. „Koszt wypłaty nagrody jednorazowej, łącznie z kosztami pracodawcy, nie przekroczy kwoty 480 milionów złotych i obciąży wyniki spółki za III kwartał 2022 roku”, podaje Jastrzębska Spółka Węglowa.
Jak wyglądają konkretne kwoty? Pracownicy powierzchni mają dostać około 13 tysięcy złotych brutto, z kolei załoga zakładów przeróbki węgla – 16 tysięcy złotych brutto. Najwięcej, bo aż 19 tys. złotych brutto, dostaną górnicy JSW zatrudnieni pod ziemią w kopalniach. Związkowcy informują, że wypłata nagród będzie miała miejsce 22 lipca. Porozumienie z zarządem JSW, przypomnijmy, podpisały takie związki zawodowego jak: „Solidarność”, „Kadra”, „Federacja Związków Zawodowych Górników JSW”.
W teorii wypłata premii jednorazowych powinna uspokoić nastroje wśród pracowników, ale w praktyce warto zauważyć, że niedawno zarząd JSW otrzymał kolejny wniosek od strony społecznej dotyczący renegocjacji wartości posiłków profilaktycznych. Niewykluczone więc, że czekają nas kolejne rozmowy – tym razem we wskazanym temacie. Strona społeczna wskazuje bowiem, że JSW mogła liczyć w ostatnim czasie na znaczące zyski, a inflacja i trudna sytuacja ekonomiczna w Polsce mocno odbiła się na pracowników, obniżając wartość ich zarobków. To miałby być argument do tego, by spółka przemyślała sposób wynagradzania pracowników.
Niedawno Jastrzębska Spółka Węglowa chwaliła się również, że uzyskanie wysokich cen węgla koksowego i koksu w połączeniu ze wzrostem produkcji i sprzedaży pozwoliły Grupie Kapitałowej JSW osiągnąć rekordowe wyniki w historii istnienia spółki. Po pierwszych trzech miesiącach bieżącego roku GK JSW osiągnęła zysk netto w wysokości 1,85 mld zł, a więc o 82,2 proc. wyższy niż w poprzednim kwartale.