Z górnictwa do energetyki wiatrowej. Pracownicy kopalń zmieniają branżę

Pierwsi pracownicy kopalń, w obliczu planowanych zmian, już teraz decydują się na zmianę branży. Korzystają z szansy, jaką dano im w ramach Spółki Restrukturyzacji Kopalń. To właśnie SRK wspólnie z OX2 i Windhunter Academy realizuje pilotażowy program szkoleń dla odchodzących z branży pracowników sektora górniczego na potrzeby energetyki wiatrowej.

Jak podaje Spółka Restrukturyzacji Kopalń, na początek programem zostanie objętych 16 górników zatrudnionych w SRK. Ich szkoleniem zajmie się jeden z największych deweloperów elektrowni wiatrowych w Polsce i w Europie – szwedzka firma OX2 oraz lider szkoleń w tym zakresie spółka Windhunter Academy. „To pionierskie przedsięwzięcie na polskim rynku”, mówi Tomasz Guzowski, Dyrektor Departamentu Rozwoju i Zakupu Projektów Wiatrowych, OX2. „Chcemy mieć udział w transformacji energetycznej rozumianej nie tylko jako zmiana źródeł pozyskiwana energii, ale także jako zmiana na rynku pracy. Dlatego zdecydowaliśmy się na przygotowanie, razem z naszym partnerem, oferty szkoleniowej skierowanej do odchodzących z kopalń górników oraz członków rodzin górniczych. To właśnie dla tej grupy fachowców, energetyka wiatrowa stanowi korzystną alternatywę zatrudnienia. Osobom odchodzącym z górnictwa daje szansę na przekwalifikowanie i na znalezienie nowego zatrudnienia, poprzez dostarczanie wykwalifikowanych kadr do obsługi technicznej wybudowanych już instalacji wiatrowych”, podkreśla.

SRK zapewnia, że program szkoleniowy opracowany przez firmę szkoleniową Windhunter jest zgodny ze standardami Global Wind Organisation, Urzędu Dozoru Technicznego oraz Stowarzyszenia Elektryków Polskich. Oznacza to, że osoby, które przejdą kurs będą mogły pracować przy instalacji i serwisowaniu turbin nie tylko w Polsce, ale na całym świecie. „Kurs odpowiada międzynarodowym standardom, a górnicy otrzymają międzynarodowe uprawnienia certyfikowane przez jednostkę Global Wind Organisation. Oprócz części stricte technicznej przewidziany jest kurs języka angielskiego w stopniu podstawowym lub specjalistycznym oraz spotkania z ekspertami – doświadczonymi technikami turbin wiatrowych”, podkreśla Karolina Jastrzębska, Dyrektor Zarządzająca Windhunter Academy.

Górnicy będą się szkolić w największym w Polsce i jednym z największych na świecie ośrodków szkoleniowych, a zajęcia odbywać się będę w Koszalinie. Kurs obejmie cykl zajęć z zakresu między innymi pracy na wysokościach, bezpieczeństwa przeciwpożarowego oraz pracy na morzu. „Szkoleni górnicy zdobędą umiejętności w zakresie obsługi i serwisowania układu hydraulicznego oraz elektrycznego w turbinie wiatrowej, nauczą się także zasad jej instalowania. Oferowane podczas kursu zajęcia z języka angielskiego podniosą umiejętności językowe uczestników do poziomu umożliwiającego sprawną komunikację w pracy”, przekazuje Wojciech Jaros, rzecznik SRK.

„Śląsk stoi przed dużym wyzwaniem w dobie odchodzenia od surowców kopalnych, tak gospodarczym, jak i społecznym. Jednak intensywny rozwój źródeł odnawialnych – energetyki wiatrowej, nie powinien być traktowany jako zagrożenie, lecz jako szansa na dalszy rozwój. Pamiętajmy, że Śląsk to najbardziej uprzemysłowiony region w Polsce – serce polskiego przemysłu i innowacyjności. Dobrze wykształceni pracownicy z dużym doświadczeniem zawodowym, którzy odchodzić będą z sektora wydobywczego, są i będą poszukiwani przez przedsiębiorstwa działające w sektorze odnawialnych źródeł energii, w tym w branży wiatrowej. Dlatego projekt ten jest ważnym momentem dla całej branży energetycznej ponieważ ten pilotażowy program pokazuje, że konieczna transformacja energetyczna i zmiana miksu energetycznego nie tylko nie wyklucza pracowników „starej” energetyki, ale jest otwarta na ich umiejętności i doświadczenie”, mówi Janusz Gajowiecki, prezes zarządu Polskiego Stowarzyszenia Energetyki Wiatrowej. Pilotażowe szkolenie dla górników sfinansowane zostanie przez OX2 i Windhunter Academy. Pilotaż przeprowadzony zostanie wśród pracowników Spółki Restrukturyzacji Kopalń, do której trafiają osoby chcące odejść z branży .
„Szkolenie będzie szansą na pozostanie pracowników w branży energetycznej”, wyjaśnia Janusz Smoliło, prezes zarządu Spółki Restrukturyzacji Kopalń. „Dzięki tej współpracy dajemy pracownikom sektora górniczego nie tylko możliwość odejścia z branży wydobywczej na osłony socjalne, ale także perspektywę na dalszy rozwój w ciągle rozwijającym się sektorze energetyki odnawialnej”, dodaje. SRK podaje, że certyfikaty kwalifikacji zawodowych uzyskane przez absolwentów kursu będą uprawniały ich do pracy zarówno w elektrowniach wiatrowych na lądzie (onshore), jak i w powstającym właśnie w Polsce projektach energetyki wiatrowej na morzu (offshore).

„Absolwenci kursu będą mogli niemal natychmiast wziąć udział w procesach rekrutacyjnych, a ich umiejętności po przejściu tego szkolenia będą z pewnością pożądane i konkurencyjne w stosunku do osób bez doświadczenia w branży”, podkreśla Tomasz Guzowski. Szkolenie przewidziano na maj i czerwiec bieżącego roku.

To nie wszystko. Jak podaje SRK, od dziś (tj. 28 marca) zaczyna się także rekrutacja chętnych do uczestnictwa w przeznaczonym dla grupy pracowników SRK 30-dniowym kursie przygotowującym serwisantów turbin wiatrowych. „Szczegółowych informacji o kursie i możliwościach, jakie on daje udziela Windhunter Academy, pod numerem telefonu: 660.670.067. Pobieranie formularzy ze strony: www.windhunteracademy.com. Składanie wypełnionych formularzy – w biurze SRK SA, po kontakcie telefonicznym 032 432 10 34”, zachęcają przedstawiciele SRK. Kurs jest bezpłatny.
Patronat nad przedsięwzięciem objęło Polskie Stowarzyszenie Energetyki Wiatrowej.